jr東日本の中途採用は、 エリア職採用と総合職採用に分かれます。 エリア職採用 では、専門性の高い職種に分類されます。 具体的には、線路や車両、機械設備などのメンテナンスを担うテクニカルエンジニアや、乗務員、技術事務などの職種があります。 担当|~年収500万円(残業代・各種手当て別途) ▼新卒~20代の中盤。 2. jr東日本の30代の平均年収は556万円、40代では679万円、50代は773万円となっており、年功序列の体系が強いように感じます。 また、平均年齢はここ数年は42歳前後となっているため、全体の平均としても40代の平均年収に近い数字が出ています。 jr東日本の平均年収は約700万円。職種別だと総合職とエリア職それぞれ差があるが、事務系・技術系ではほぼ同じ。20代は他社との違いが少ないが、30代、40代、50代はやや高い傾向。 jr東日本(総合職)は「30歳年収650万円、40歳年収950万円」 ~平均年収・年齢別推定年収・初任給・給与制度・ボーナス・福利厚生・転職成功のポイントまとめ jr東は、文系職種の採用を、①「新卒ポテンシャル採用」(総合職=大卒以上のみ)、②「新卒プロフェッショナル採用」(運輸、つまり運転士と車掌を中心とする現業職)、③1997年から始まった「社会人採用」(非運輸の駅業務を中心とする現業職)の3つのコース別で行っている。 主任|年収540-720万円(残業代・各種手当て別途)▼目安年齢、30歳ごろ。年収540万円からスタート。 3. 職種 年収 月額給与 総合職 987.0万円 62万円 技術職 690.9万円 43万円 一般職 705.0万円 44万円 電車運転士 690.9万円 44万円 年代別の年収. 2014年4月実績 学卒:230,900 円 院卒:260,300円.

1. 総合職・プロフェショナル職・アソシエイト職の区分がある。併願はできない。 福利厚生 社宅・寮など各地に完備、JR東海福祉会など 【jr東日本】 ポテンシャル採用(総合職) 2015年4月実績 jr東日本と同じ鉄道業界「jr東海」「東京メトロ」「東急電鉄」「小田急電鉄」の4社との年収を以下で比較してみました。 各社とも2020年7月17日時点で提出されている最新の有価証券報告書の平均年収を元に比較しています。 jr東日本と競合他社の年収比較. jr東海は、1987年に日本国有鉄道(国鉄)が分割・民営化されて発足した鉄道会社です。利用者は非常に多く、安定した大企業であり、 年収はjr系列の中ではjr東日本を抑えてトップ に位置しています。 このためjr東海で働きたいと考える人も多く、 転職難易度は高めです 。 【jr東海】 総合職. jr東日本のプロフェッショナル職の年収について。給料は年功序列であり、基本給は安いがボーナスや残業代、夜勤手当がつく。平均すると500~600万円くらいと思われる。

jr東は、文系職種の採用を、①「新卒ポテンシャル採用」(総合職=大卒以上のみ)、②「新卒プロフェッショナル採用」(運輸、つまり運転士と車掌を中心とする現業職)、③1997年から始まった「社会人採用」(非運輸の駅業務を中心とする現業職)の3つのコース別で行っている。 jr東日本に転職したい人はいませんか?jr東日本は、かなりの人気企業なのでしっかりと対策をした上で転職活動に臨む必要があります。この記事では、そんなjr東日本への転職方法についてご紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。 すでに社員の方は昔と今では少し違うかもしれませんが、これからの就職する方のために初任給制度を掲載しておきます。 JR系列はどこも寮とか社宅を提供しているとこは大きいですね。 【JR東海】 総合職 2014年4月実績 学卒:230,900 円 院卒:260,300円 総合職・プロフェショナル職・アソシエイト職の区分がある。併願はできない。 福利厚生 社宅・寮など各地に完備、JR東海福祉会など 【JR東日本】 ポテンシャル採用(総合 … jr東日本の事務職の平均年収は、520万円 です。 平成29年の日本人の平均年収が約430万円なので、JR東日本事務職の平均年収はやや上回っています。 次に「事務職(事務)」と「事務職(IT)」について、それぞれ詳しく紹介していきます。 係長|年収650-830万円(残業代・各種手当て別途)▼目安年齢33-35歳ごろ。年収650万円からスタート。その後 …