| あなたのキャッチコピー 2人目(8年目の中堅社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付後会議室に通される。同じ時間帯に面接を受ける学生は8人で、4人ずつの2グループに分かれて面接を受ける。 のグループ会社です。(証券コード:7047), 国際物流という業界、及びこの会社への理解を深め、今後の就職活動の糧にすること。また、プレゼンの発表テーマは「インターンシップを通じて学んだ事」, 私が学生生活で力を入れているのは、スーパーマーケットでのレジ打ちのアルバイトです。大学1年生のころから始めていて、卒業するまでの4年間やり通すつもりです。この仕事は他の販売店や飲食店などの接客業アルバイトに比べても、特にたくさんのお客様と接することができます。だからこそ、短い時間でも老若男女いろいろな方に親身になって、相手の気持ちを察した行動がとれるようになったと自負しております。また、最近では職場内で責任者など一部の方にしか任せられないような複雑な処理を行えるようになり、特に高い信頼を寄せていただいていると思います。 在学中にいろいろなところへ旅行に行きたいという思いがあった為、費用を稼ぐという意味でもアルバイトをがんばっています。各地を訪れることで普段は味わえない経験ができ、素晴らしい刺激になりました。今後もいろいろな場所を訪れ、自分の視野を広げていきたいと思っています。. 、 の上場企業で、主にインターネットメディア事業を運営している グループ経営機能を担う阪急阪神ホールディングスの下、阪急電鉄、阪神電気鉄道、阪急阪神不動産、阪急交通社、阪急阪神エクスプレス、阪急阪神ホテルズの6社を中核会社として、グループ全体の有機的な成長を目指しています。 1日目は本社にて自己紹介、チーム分け、スケジュールの説明などがあった。また、最終日にプレゼンを行う旨を伝えられた。内容は「インターンシップを通して学べたこと」であり、このことを念頭に置いたうえで5日間取り組むよう伝えられた。2日目、3日目は成田空港の見学をした。各種施設の説明を聞きながら見て回り、一般客は立ち入れない場所も見学できた。また、実際に現場で働く社員の方から業務内容についての講習を受けたり、業務の体験をした。体験の内容は、積み荷の重量、体積の計算など。後半の日程は、主に最終日にあるプレゼンの準備だった。社員の方からアドバイスを受けながらチームでパワーポイントを作り上げ、発表をした。その際社員の方から改善点を伺い、その後の就活の役に立つようなアドバイスも頂けた。また、プレゼン準備の合間には若手社員との座談会もあり、自由に質問できる機会もあった。, 自分にはあっていないと感じたから。周囲の学生・現役の社員どちらも、仕事に楽しみを見出し、バリバリ働いて稼ぐようなタイプに見えた。自分の場合はもっとゆったり働きたいと考えていたし、仮に入社できてもこの会社で定年まで働ける自信がなかった。, インターン参加者用の選考ルートは存在しないようだったし、期間中に学生同士の優劣をつける機会も、それほどなかったように思えるから。, 深くは考えておらず、幅広く考えていたが、なんとなく大きな仕事がしたいと思っていた。そこで、単純に大企業であったり、海外でも活躍できる機会が多そうな企業を中心にみていた。金融系にはあまり興味がなかったので、物流系・倉庫系・メーカーを見ていた。, まず、国際系の企業を受けようとは思わなくなった。自分にはあきらかにスキルが足りていないように思えたし、向いていないとも思ったため。また、大企業にもあまり魅力を感じなくなったので、中堅のメーカーを中心に受けるようになった。大企業で大きな仕事を担当するのではなく、中堅企業で、大きな裁量を任される方がやりがいもあるだろうと考えたため。, 国際物流という、普段は目に見えない分野で活躍する企業の業務内容について学べた。結果的にこの会社に入社するには至らなかったが、インターンシップの段階で自分の求める職業像を固められた。(国際的に活躍するよりは、地元に残って働ける方が自分に合っていると気付けた。), 5日間の日程で2回成田空港まで行ったこと。距離・時間的に辛く感じる事があった。また、就業体験というよりは業界・会社の説明の部分が多く、座学に割かれている時間が多かったのは少し退屈に感じた。, プレゼンの基礎ができていないと言われた。伝える相手に分かりやすいように、パワーポイント、声の出し方、態度などを工夫するべきだとアドバイスを受けた。, 当社は、 ・自己紹介を短めに。 ョンをご提案いたします。, コンプライアンスに基づく適正で迅速な通関業務を行います。, 私たちはグローバルに価値をつなぎます。, ABOUT US グローバルネットワーク, 動画を再生するには、videoタグをサポートしたブラウザが必要です。, 当社で働く先輩社員に率直に語ってもらいました。, ともに未来をつくっていく仲間、募集中。, 今春入社を予定している内定者の生の声をお届けします。, INTERVIEW 内定者インタビュー soga, INTERVIEW 内定者インタビュー masuo, INTERVIEW 内定者インタビュー ito, INTERVIEW 内定者インタビュー tawata. 阪急阪神エクスプレス 2018年度採用サイト, マイナビ2021 エントリーはこちら, 2021年度新卒採用のエントリー受付を終了いたしました。, 2021年度新卒採用のエントリー受付を開始いたします。, 2021年度採用サイトをオープンしました。.