220 0 obj 0000036304 00000 n endobj 0000036879 00000 n 215 18 0000000888 00000 n 0000009131 00000 n 国家公務員の非常勤職員・臨時的任用職員の職種. 0000000015 00000 n endobj trailer << /Size 233 /Prev 426864 /Root 216 0 R /Info 214 0 R /ID [ ]>> 相当の期間任用される職員を就けるべき官職以外の官職である非常勤官職であって、 一会計年度内に限って臨時的に置かれるもの(1週間当たりの勤務時間が. 0000036384 00000 n xref %%EOF 0000008691 00000 n 0000001424 00000 n endobj 今回のテーマは、公務員の通勤手当不正受給はなぜ多い?グレーゾーンは処分されない?です。, そもそも公務員が通勤手当を不正受給していると判断されるのは、どのようなケースなのか。, 通勤手当をもらうためには、「私はこの通勤方法で通勤しています」という申告を職場にしなければなりません。, しかし、自動車通勤として申告し、通勤手当をもらっていながら、実際は徒歩で通勤していた等の場合、本来はもらえない通勤手当をもらっていることになります。, 通勤距離をごまかして多く見せている場合も、通勤手当を本来よりも多くもらえることになりますので、通勤手当の不正受給にあたります。, ただ最近は、高精度な通勤距離測定システムなどが無料で使えるようになっていますし、自治体でも積極的にシステム計算の導入が進んでいるため、自己申告で長めの通勤距離を申告したとしても、認定される時点で正しい距離に訂正されるケースが多いです。, 申告時に通勤距離を長く見せるため、遠回りルートで通勤手当を申告したとしても、認定されるときは、最短ルートで認定されてしまうので意味はありません。, そもそも通勤の出発地点である自宅を、事実と違う場所で申告しているようなケースです。, 本当は単身赴任で職場の近くに住んでいるのに、遠い自宅から通勤をしているように見せかけて申告をすると、実際よりも通勤手当が多くもらえることになります。, 申告した自宅の場所が事実と違うということは、住宅手当の不正受給に関連してくるケースもあるでしょう。, ここまで見てきたような明らかな不正受給の場合、当然、公務員本人も自覚していることが多いです。, 原則として自転車と電車を使って通勤するのであれは、申告すべき通勤手段は自転車と電車となります。, しかし、申告した通勤手段と違う方法で通勤したからといって、すぐに不正受給にあたるかと言うと、そうではありません。, 日によって申告と違う通勤手段を用いることがあったとしても、あくまで基本は申告した通勤手段で通勤していれば、不正受給数とはみなされません。, 雪の少ない地方に珍しく雪が積もったとして、「通勤申告どおりに、自転車や(スタッドレスをはいていない)自家用車で通勤しろ」なんて言えませんからね。, ただし、「月に何回までなら違う通勤手段でもいい」といった細かい決まりがあるわけではありませんので、「不正受給かどうか」の具体的な判断は職場の給与組織などがケースごとに判断していくことになります。, 月の半分以上の日数を、申告した通勤方法と違う方法で通勤していたのであれば、不正受給とみなされる可能性が格段に上がりますので、「月の半分以上」というのが不正受給かどうかを判断する基準になってくるかと思います。, 月の半分以上は申告通りの通勤方法で通勤しているとしても、実際に通勤にかかった費用が通勤手当の金額より少ない場合は、通勤手当を多くもらっているということで、不正受給にあたるのでしょうか。, その場合、バス代は13日分しかかかっていないため、通勤手当として20日分のバス代をもらうのは不正受給ではないか、ということです。, この点については判断が難しいところですが、通勤手当額より実際の通勤費用が少ないとしても、それがすぐに通勤手当の不正受給とみなされるということはありません。, 実際、研修や出張、休暇などで月のほぼ全ての日について通勤していなかったとしても、一か月に1日でも出勤した日があれば、通勤手当というのは原則満額が支給されます。, つまり実際に通勤にかかった費用が1日分であっても丸1ヶ月の通勤手当が支給されるというケースは普通に認められているのです。, そうでないと、公務員一人一人の1か月に実際にかかった通勤費用を毎月計算して支給する、といった膨大な手間が発生してしまいますからね。, そのため通勤手当額より通勤費用が少ないことが、すぐに問題になるわけではありません。, とはいえ、結局はケースバイケースで判断されるため、絶対に大丈夫とも言い切れないグレーゾーンになります。, ちなみに、通勤手段ごとにいくらの通勤手当がもらえるのかについては、以下の記事で解説しています。, 通勤手当にはグレーゾーンがあると解説しましたが、グレーゾーンだからといって必ずしも懲戒処分されないとは限りません。, 公務員組織や自治体によって、適用されるルールや解釈といったものは異なりますし、グレーゾーンと一括りに言っても、一人一人状況や不正受給額なども異なるでしょう。, 結局は、それぞれのケースについて慎重に判断されて、結論が出るということになります。, 実際に公務員の通勤手当不正受給として報道されているケースなどは、明らかに「月の半分以上を申告と異なる通勤方法で通勤していたケース」であり、誰がどう見ても通勤手当の不正受給と判断するような事例です。, 公務員組織に限らず、明らかな不正でない限り処分というのはなかなかしにくいものですからね。, 本人にそのつもりがなくても、周囲から見て通勤手当の不正受給ではないかと思われてしまうのは、印象が良くありません。, 通勤に関する事情は個人ごとに色々ありますが、そのような点を踏まえて、通勤方法などを申告するように気を付けたいですね。, 通勤手当を少しでもお得に・・と考えるのであれば、不正受給などはせずに堂々とお得にもらう方法もありますので、よろしければ以下の記事をお読みください!, 公務員による手当の不正受給の中でも、通勤手当が多く報告されているのは、通勤手当の不正受給にはグレーゾーンが多く存在する為だと思われます。, たまに違う通勤方法で通勤するのはOKとされていますが、それが徐々にエスカレートして、いつのまにか主な通勤方法が申告内容と違ってしまう、ということもあるでしょう。, 申告と違う通勤手段で通勤しているの見かけたとしても、それが毎日なのかたまたまなのかというのは、常に観察でもしていないと判断ができないですからね。, もし何らかの事情で、2種類の通勤方法を半分ぐらいずつ日によって使い分けなければいけないような場合は、不正受給と疑われないために、通勤手当額の安い通勤手段を主な通勤方法として申告しておくのもよいと思います。, 夫婦日替わりで子供の保育園の送迎を担当しており、送迎の有無によって車通勤と自転車通勤を使い分けているような場合は、手当額の安い自転車通勤で申告しておく、といった感じです。, それでは、今回も貴重なお時間のなか『現役公務員ママの本音とリアル』をご覧いただきまして、ありがとうございました!, 現役地方公務員(都道府県庁等)のミドニーです。 公務員のリアルや公務員試験対策、給与・育休の裏話などを、本音で発信していきます!. endobj 218 0 obj 0 << /W [ 2 [ 500]] /DW 1000 /Type /Font /Subtype /CIDFontType2 /BaseFont /AAAAAB+HGMinchoE /FontDescriptor 224 0 R /CIDSystemInfo << /Registry (Adobe) /Ordering (Identity) /Supplement 0>> /CIDToGIDMap /Identity>> 216 0 obj 0000008191 00000 n 0000001117 00000 n stream ③ 本条例上の退職手当が支給されるのは、常勤の職員である。ただし、常勤職員以外の職員のうち 事実上常時勤務の実態があり一定の条件を備えている職員については、退職手当が支給される。 地方公務員法の改正(令和2年4月1日施行。 期間業務職員. 公務員も職場までの交通費が支給されます。 ちなみに公務員の世界では通勤手当と呼ばれるのですが、 月にいくらもらえるの? いつもらえるの? 車や自転車通勤の場合は? など、疑問に思っている方のため … 0000008935 00000 n << /Type /Page /Parent 211 0 R /Resources << /Font 222 0 R /ProcSet 229 0 R>> /MediaBox [ 0 0 595 842] /Contents [ 221 0 R 227 0 R]>> そもそも公務員が通勤手当を不正受給していると判断されるのは、どのようなケースなのか。 まずは、あきらかな不正受給について例を挙げて説明していきたいと思います。 通勤方法が違う不正受給 %���� つまり、通勤手当の総額は国家公務員のの通勤手当額一覧(上に掲載しています)の1.5倍以内くらいとなるようなイメージです。 なお、上乗せの額については、ガソリン価格の変動により毎年のように金額が変更がされています。 endobj 0000035971 00000 n startxref 0000000685 00000 n x��YyxSו?��M�%K^$����mɻ �~��� �`���6�!���Ұ$&5mBNH dBC(���6ep�%�2��fR �C:Sl͹�E M��f�o���s�w�Y~�� P�x�/^�%��PY. 0000008737 00000 n 0000000737 00000 n %PDF-1.4 215 0 obj 38時間 0000036910 00000 n © 2020 現役公務員ママの本音とリアル All rights reserved. 公務員の通勤手当不正受給の判断. 0000037202 00000 n 217 0 obj <> << /Type /Catalog /Pages 212 0 R>> << /W [ 3 [ 277] 20 [ 556] 21 [ 556] 22 [ 556] 23 [ 556] 24 [ 556] 25 [ 556] 26 [ 556] 28 [ 556]] /DW 1000 /Type /Font /Subtype /CIDFontType2 /BaseFont /AAAAAA+Century /FontDescriptor 223 0 R /CIDSystemInfo << /Registry (Adobe) /Ordering (Identity) /Supplement 0>> /CIDToGIDMap /Identity>> (趣旨) 第1条 この規則は、横浜市一般職職員の給与に関する条例 (昭和26年3月横浜市条例第15号。 以下「給与条例」という。) 第11条の規定に基づき、通勤手当の支給を受ける職員の範囲、支給額その他通勤手当の支給について必要な事項を定めるものとする。 << /Filter /FlateDecode /Length1 12207 /Length 6677>> 0000037057 00000 n 219 0 obj