記録は残っているかもしれません。5年以上前の職歴です。  ばれるかばれないかは別として、退職理由が説明できれば問題ないと思います。, 皆様宜しければ知恵をお貸しください。 私なんて正社員を1ヶ月で辞めた所、2週間で辞めた所、2つもあります(両方とも社保・年金加入)。 アウトソーシング業界とは知らずに(説明もなく)、punpuibkkさんは入社されたのでしょうか? 私はこういう時、いつも堂々と言います。 種別変更の手続きを行わないと、次の会社に入社するまでの間に「年金の未納期間」が発生し、将来受給できる年金額が減ってしまうのです。 でも、大丈夫ですよ それでまた泣けてきました。 自分では泣くつもりはなかったのですが自然に泣けてきました。 入社した会社がありましたが、条件面(勤務時間の長さ、サービス残業、プライバシーの侵害)などの面からどうしても我慢ができなくなって、一週間で退社しました。 私はこれから続けてみるべきか、2日目では出来なさすぎなので向いていないのか。 つまり、退職(辞職)とは、あなたの方から会社に対して「退職させてください」と言って、会社との雇用契約を終了させるもののことです。, 種別変更の手続きを行わないと、次の会社に入社するまでの間に「年金の未納期間」が発生し、将来受給できる年金額が減ってしまうのです。, 会社との間で合意があれば退職(辞職)することができますが、合意できなければ、退職(辞職)した場合に、損害賠償請求される可能性があります。, 会社は社員の借金を理由に、社員の退職(辞職)を拒否して社員の身分を拘束することを禁じています。, 就業規則や雇用契約には明記されていないが、これまでの慣行で、事実上、退職金制度が存在した, あなたがその会社で労働していた事実が分かる証拠(タイムカード、シフト表、日報、手帳のメモなど). これからアルバイトを始める方のために役立つ情報を発信しています。 すべてを書かなければならないという法的な義務はありません。 言い...続きを読む, はじめまして スポンサーリンク それが一番大事なことなんですよ。 この場合、面接に持参する履歴書・職務経歴書には上記事実を加えて、 1.の回答ですが、こればかりは会社によりますので何とも申し上げられません。 私も約4年勤めた会社を辞め、転職しましたが指導員の方とどうしても合わず、適応障害となり、2ヶ月で退職しました。 すみません。 お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。, 22歳の女です。 短期退職 理由について。 1週間ほど前に2週間しか勤めてない会社を退職しました。営. 私は大学卒業単位が足りず半年留年をしました。 現職を退職する際に、提出した前職の雇用保険被保険者証は返していただけるのでしょうか?それとも新しい会社名で発行しなければいけないのでしょうか?新しい会社のやつですと、試用期間で退職したのが会社名、発行日でばれてしまいますか? 貴方は充分頑張っていける筈です その際、新卒採用として内定をいただいていた企業から、在学中であっても9月に必ず卒業をするということで、そのまま入社を致しました。(学生だけど、社会人という二束の草鞋状態) 短期間で辞めたことをうしろめたいと思っているから、それを隠すべきか言うべきか悩むのですよね。 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。. 会社から何度か電話連絡があったのですが、恐くて応答できません。 多くの人が勘違いをしていますが、履歴書というのは「書かない」分にはまったく問題ないのですよ。 会社に退職金制度があるのであれば、請求することは可能です。 ちなみに、毎月の定期賃金については2年、退職金については5年が時効となっています。 (労基法第23条、労基法第115条) All Rights Reserved,Copyright(C)クエストリーガルラボCo.,Ltd. ただ今は少し気負い過ぎなだけです 雇用保険等の手続きをしていないのであれば、記録にも残りませんし。 職歴等の話をする際に訂正させてもらうほうがいいのでしょうか。 長文になってしまい申し訳御座いませんが、皆様の回答お待ちしております。, 皆様宜しければ知恵をお貸しください。  慣例かどうかは分かりませんが、3ヶ月未満の職歴は記入不要と聞いたことがあります。おそらく試用期間を3ヶ月と設定している会社が多いので、労働者側の見きわめ的な期間として通用しているのではないでしょうか。 一方で、「退職願」とは、社員が会社に「退職させてください」と願い出るものです。 「他の病院は教えてくれないよ?」 加入申請途中に退職された場合、辞めた後に一度加入してすぐ辞めることになるので結果は同じになります。(申請途中で辞められない。) 出産でブランク1年半ありましたが、1発で採用され、現在、働いています!, 昨日から新しい職場で働き始めました。 ファイナンシャルプランニング技能士 他 (o^-^o) 受付業務がメインの様ですから、接遇からやっていき...続きを読む, ※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。 履歴書 バイト 封筒 バイトの関係で履歴書を送ります。 送るのは履歴書のみです。 買った履歴書はB5, 急いでいます。今履歴書を書いているのですが、案内所には履歴書の送り先(宛先)が○○課とまでしか書かれ. 民法627条1項によると、雇用期間の定めがない場合、 労働者は退職の意思を示せば、その2週間後に辞めることができる とあります。 つまり、辞めたい日の2週間前に、バイト先の店長に「辞めたいです」と伝えると、その日の2週間後には辞められるのです。 履歴書に記入するほどの長期間ではないので、失業中の過ごし方を聞かれたら