問題は、「いまどきの若者」ではなく、「いまどきの管理職」にある。人事部も気づき始めたこの新事実。本田有明著『上司になってはいけない人たち』(phpビジネス新書)より、ご紹介します。 Registration on or use of this site constitutes acceptance of our. 山形県の観光地などをはじめ、POLICEMANになりたい人を応援したり、日常生活で巻き込まれる可能性のあるトラブルについてアドバイスしたり、美味しいものを作ったり、社会に対してモノ申したり、その他色んなことをやってます!, あなたの生活を土足で踏みにじる「空き巣」とは【第四部:被害に遭ってしまった時の対処法編】, あなたの私生活を土足で踏みにじる「空き巣」とは【第三部:被害防止法&対策グッズ編】, 困ったときは交番へ!自転車の鍵を開けることができなくなってしまった時の対処法を教えます. ?(この作品は雑誌「恋愛白書シェリーKiss vol.4,5」に収録されています。重複購入にご注意ください。), 本作品には、一部過激な表現・描写が含まれていますので、ご購入はご自身の判断と責任において行ってください。, 【単話売】捨てられ姫はイジワル王に奪われる ~キスは仕事に含みません!~ 全 4 巻, この作品の次の最新刊を発売日に自動的に購入し、本棚にお届けします。 「上司と合わない」「上司との関係が悪く、仕事に行くのが億劫…」という方は、当コラムをご確認ください。上司と合わないときの4つの対処法と、状況を悪化させないコツをご紹介します。 どうも!数々のブラック企業を転々とした経験を持つAtusiです!     このブログを見てくれている人の中にもいくらかブラック企業のクソ上司のパワハラによって苦しめられている人って居るんじゃないでしょうか?   私自身も過去に何度もそういう人間に苦しめられて来た経験があり、そのときに様々な対処法を試してみましたが、一番効果があったのは     追い詰められてから思いっきりキレる     という行動でしたね     キレた後の行動は思いっきり怒鳴り散らすなり、大暴れするなりとにかく好きにやって良いのですが、まずは思いっきりキレてしまうという行動が一番手っ取り早いです   というかパワハラ上司に対しての有効な選択肢というのは実質これしか無く、有効な戦術であると同時に自衛のために出来る唯一の方法とも言えるんです     しかもキレるというのは一見やってしまうことで不利になるイメージがあるのですが、実際にやってみるとそうそう不利なことってならないんです   今回はパワハラに関してキレる事がどうして有効なのか?そしてやることでどうなるのか?ということを自身の経験談に基づき書いていこうかと!, 一人当たり10時間のサポートで幅広い求人を紹介し、当然ブラック企業を除外して優良企業を紹介! 関西・関東どちらでも利用でき、ブラック企業を除外したことを公言している会社の中では15000以上の求人があって最大規模なので選択の幅が大きいです! 正社員を希望する方なら経験や学歴不問で利用出来て、完全サポートをしてもらえます!, ・ウズキャリ(別名・UZUZ)   離職率や労働時間や雇用形態などを独自の調査をしてブラック企業を排除した求人を揃えている転職エージェント! 内定率83%な上に入社後の定着率も92%と高く、就職前にも10時間サポート付き! 遠方だったり時間の調整が難しくてもスカイプ面談や電話面談もOK! 無償で退職支援のアドバイスも受けれますので辞められないブラック企業から逃げる場合もぜひ! 詳細はコチラにて!取材してきました!   ・キャリアスタート, 求人企業への取材を行い、ブラック企業を判別して除外しているエージェントです 元がブラック企業だった会社を指導してホワイト化させることで定着率を上げるという取り組みをやっておられます 転職支援会社300社の中から上位10位を5年連続取得で内定率8割近くの高水準! 関東が強めなのでそちら方面の方はぜひ! 詳細はコチラにて!取材してきました!, まずパワハラをしてくる人間に思いっきりキレたことが過去に何度かあるのですが、一度キレるとびっくりするくらいピタッと止まります   パワハラを受けるということは、ある意味では下に見られていたり、反撃が来ないとタカをくくっている場合がほとんどですからね, ありとかゴキブリとかダンゴムシを潰して遊んだことがある人って多分多いと思うのですが、逆にクマとかイノシシなどの猛獣相手にそういう遊びってしませんし出来ませんよね?   あり潰しで遊んでた人が噛まれて痛い目にあって辞めたという事はそこそこあるんじゃないでしょうか?   それと全く同じことで、反撃が来ないと思われてたり、格下だと思われているからパワハラっていうのは飛んでくるんです     簡単に言ってしまえば殴りたい放題出来るサンドバックだと思われているんです       だからそういう相手にブチ切れて勢いに任せて反撃すると、反撃が来ないと思っていたところから反撃が来るのでかなりの抑止力になります, 今までイジメ、ブラック企業、ヤクザ、クソ保険と様々なモノと戦ってきてわかったのは絶対に泣き寝入りはしてはいけないということ 絶対に徹底抗戦の構えはくずしてはいけないし、仕掛けてきてる向こうが悪いからこっちは多少めちゃくちゃやっていいということ, 相手が法の外で喧嘩を売ってくるなら戦うつもりだし、脅せばおとなしくなると思ってる相手は意外と無茶苦茶やる反撃に弱い件 どうせ狙われてる時点で命無いようなもんだし、捨て身の精神で相打ち上等で戦うのは本当に大事なことです, パワハラなんてイジメもヤクザの喧嘩も本質は一緒です     普段はおとなしくて我慢してても、キレるという勢いに任せて思いっきり何かしらの反撃を行うということは本当に大事, 私がキレたことで影響があったのは、会社で厄介者になったり、やや村八分気味になったりますが案外悪いことでは無かったですね     逆に周囲が気を使ってくれるので、揉めた相手とは関わりがないように避けてくれますし、シフトだったりしたら絶対に噛み合わないように配置してもらえたりします   仕事なんかももしかしたら減るかもしれませんが、逆に給料が減ったことは一度も無かったので、労働からみた利益効率も上がるのでそういう意味でも嬉しいですね     それとパワハラ上司から意図的に目を合わさずに口もきかない状況になったりしますが、危害を加えてくる時に比べたらメチャクチャ精神衛生上良いです       一度でも「あ、やべぇこいつは反撃してくるやつだ」と周囲に思わせることで、時限爆弾と同じ扱いになるので、ものすごく慎重に扱ってもらえるようになります   時限爆弾とか確実に爆発すれば被害が及ぶ厄介者ですが、扱いなんて王族級に丁寧に扱われますからね     そうなることで周囲からある程度は距離を離されてしまいますが、逆に無理に関わらなくて良いことと、危害を加えてくる事はなくなるので場合によっては全てプラスになると見ていいでしょう   というか自分自身に危害を加えてくる関係なんてさっさとぶち壊してしまったほうが良いです。というかぶっ壊さないと自分だけが常に被害を受けることになりますのでぶち壊しましょう, 後はブチギレることで会社を去る確率はいくつか上がりますね   ただそれが決定打になったことはありません   ボクシングで言えばフィニッシュのストレートにはならないけど、牽制のジャブが入ってしまったようなもんですね, ただ逆に言えばキレてしまってもそれが直接の原因で解雇になることはないし、それであれば仕掛けたほうが得という事です   格ゲーなんかでとりあえずやっておけば有利になる行動の事を出し得技なんて言ったりしますが、まさにそれなんです     しかもパワハラに対して反撃を行ったという人として実に正しい行動をして解雇になるような会社だったとしたら、それはそれでなったほうが得でしょう   正しいことをしても認められず、パワハラするような奴が評価されるというクソ環境だという証拠にもなりますのでそういう環境が惜しいとか一切思わないです   更に言えば会社都合でやめさせられるとしたら、すぐに雇用保険降りるし、転職先でも「パワハラに対抗したら解雇になりました」なんて正直に言えば面接でも好印象になりやすいです, 実際過去に前の会社のパワハラやブラック企業っぷりを正直に話したことがあるのですが   ホワイトな会社であれば「それならしゃーない」って同情的になりますし   ブラック企業であれば「それくらい我慢出来ないのか」なんてクソ発言して落とされるだけです   そういう意味では地雷探知気ならぬブラック企業探知機をプレゼントしてもらえると思うとありがたいですよね, 最後に言えるのは。パワハラというのもはイジメと対して変わりませんし対処法も似たようなもんです   イジメに対して素直に「辞めて」って言ったとしても、その反応が面白いからこそ絶対に止まることはありません   大事なのは何かしらの反撃をするという事で、タダではやられないということを見せつけるべきなのです     反撃することでパワハラというイジメが止まればOKですし、仮に失敗してもパワハラあるような環境からさっさと辞めてしまえばいいだけです   もちろん争うのは苦手というのであればそのまま転職してしまってもいいですね, ブラック企業を排除して優良求人のホワイト企業ばかり集めたエージェント!   ブラック企業を除外したことを明言しているエージェントの中では15000以上の求人があって最大規模です   1人あたり平均10時間の手厚いサポートで未経験や転職でも書類選考なしで突破しやすいです   短期退職者やフリーターなどからも正社員への支援が強みです. 【最新刊】【単話売】捨てられ姫はイジワル王に奪われる ~キスは仕事に含みません!~ 4話。無料本・試し読みあり!ずっとエルザが想ってくれていたことを知り、戸惑いながらも自分の心に素直になるミラベル。心が通じ、ついに二人は熱い夜を迎えることに…! パワハラが起こるのは、上司がさらに上の上司からかけられるストレスが原因の1つです。 パワハラをしていた課長は、部長から「部下よりも契約を多く取れ」という圧力をかけられていましたし、部下の成績が悪いと「課長の教育が悪いからだ」と責められる立場でした。 fa-arrow-circle-rightミッチーチェン・MCGATAどBANKING, 今回は、元POLICEMANであるわたくしけたろーが、「喧嘩(けんか)に巻き込まれて暴行を受けた時の対処法」をあなたに伝授します!, 1990年代以前は、「暴力を振るう」という行為は世の中に当たり前に存在し、中学高校の教師ですら自分の生徒に手を挙げていました。, それから時が経過し、「人に暴力を振るうのはダメなこと」という概念が世の中に浸透して久しいですが、そんな現代でも暴力を用いたトラブルは後を絶ちません。, 当ブログへの検索ワードを分析すると「殴られた どうする」とか「喧嘩売られた 殴られた」などという検索ワードがありました。, 注)この記事は、相手に殴られた後、警察に通報して被害届を出し、刑事手続きを用いて被疑者(容疑者)を処罰する(刑事事件化する)という方法を記載しています。慰謝料などの民事手続きは弁護士または然るべき人にご相談ください。, 警察に被害届を出して相手の処罰を求める場合には、その背景にあるトラブルは別問題、ということです。, 簡単に言うと、「殴った事実に関してのみ捉えると、殴った方が加害者で殴られた方は被害者」ということです。, そうです。背景トラブルの原因がたとえあなたにあったとしても、それは別問題なのです。, 例えば、交際相手がいる女性を男性のあなたがたぶらかし、浮気させることに成功した。それがバレて女性の交際相手の男性からあなたが殴られた、なんていう場合は一般的にあなたに非があると見られるのが普通ですよね。, でも、もう一度言いますが、「殴られた」という事実だけ捉えれば「殴った方が悪い」「殴られた方が被害者」なんです。, 何故かというと、警察に被害届や告訴状を出して進める法的手続きは、基本的に「一つの事実に関してのみ処罰するもの」なんです。, もちろん、「情状酌量の余地があるのかないのか」という点などでは多少影響は出ますが。, 法的手続きを用いて相手を処罰したい場合、あなたから手を出してはいけませんし、殴られても殴り返してしまえば、その後不利になる可能性があります。, お互いに殴り合いになってしまった場合、どのようになるのかというと、「相被疑事件」になる可能性があります。, あなたは殴られた後に被害届を出すのでしょうが、殴り返していたら相手からも被害届を出されてしまう可能性があります。, あなたに余裕があるのならば、一発殴られたら全力ダッシュで離れ、警察へ通報、というのがベスト!, ただし、殴り返すなと言っても、相手の人数や、喧嘩をしている場所、救護が来る可能性など、様々な状況を総合的に勘案して判断しないといけませんので、一概に「コレだ!」とは言えません。, あなたが殴られたという事実に罪名を付けるならば「傷害罪」と「暴行罪」のどちらかとなります。, 簡単に言うと、殴られてケガをしてしまったら「傷害罪」、ケガが無ければ「暴行罪」と考えてもらうのがいいと思います。, このケースは、上でお話した通り何らかのトラブルがお互いの間にあるケースがほとんどではないでしょうか。, もしくは、話をしている最中にヒートアップしていって、どちらかがブチ切れたというような状況でしょう。, もし、そこがあなたの会社であったりした場合は、その後の対応を社内規則に委ねてもいいでしょう。, でも、警察への被害届の提出は、社内規則で会社的に処罰されればできなくなるというものではありませんから、その後別途で被害届を出すことは可能です。, 相手から暴力を振るわれたときに覚えておいてもらいたいのが、その暴行現場を目撃している人がいたのか、それは誰なのか、という所です。, だって、被疑者被害者は、共に自分に有利になるような発言しかしないので、意見がどうしても食い違う傾向にあります。, そこに第三者の目撃情報が入ることで、どちらかが付いている嘘がわかるという効果があるんです。, この目撃者の情報が無いばかりに、特段のケガの無い暴行事件であれば事件が成立しなくなるケースだってあります。, 警察が到着したら事情を説明し、犯人を教えて、目撃者がいればその人にも警察に話をしてもらいましょう。, 警察官がその暴行事件に至る背景や事件の軽重を考えて、逮捕する必要性があれば相手を逮捕するでしょうし、逮捕の必要が無くても、任意同行で警察署に引っ張って行って任意事件として処理するでしょう。, わたしの経験上、暴行事件はともかく、傷害事件の犯人が目の前にいて、逮捕要件にも合致するのに逮捕しないなんて言う警察官は見たことがありません。, どちらにしても相手に「お前は重大な事件を起こした」という事実を突きつけることができますし、相手に前科前歴もつき、警察を絡めることでその後の抑止力にもなります。, 「おい、そこのアンちゃん、金持ってねえか?ちょっとこっち来いや」って物陰に連れていかれてボコられて現金を盗られるシーン。, 「肩と肩がぶつかった」なんていう理由でも喧嘩に発展しちゃうケースだってあるって聞きますし。, わたしが一番おススメしたいのは、こんなことに巻き込まれたら、相手を振り切って全力ダッシュで逃げることをおススメします。, でも、それだとこの記事が成り立たないので、申し訳ありませんが、そいつに殴られてしまったということにしましょう。, 突然あなたに絡んできて、一方的に暴力を振るってくるはずですが、この場合は反撃しても構いません。, というか、道端で知らない人に絡んでいくような輩はまともな感覚の持ち主ではありません。, なともな感覚を持っていない人間が相手なので、暴行がエスカレートしてマジで大けがする可能性があります。, あなたの方が強すぎて、反撃したら逆に相手が伸びちゃった場合でも、その後の警察への説明次第でなんとかなると思います。, こういう輩は、一方的に殴って満足したり、財布や現金などの目的の品を強奪すると、普通は去っていきます。, そしたら、もちろんすぐに110番通報して警察を呼びましょう。必要があれば救急車も呼びましょう。もしくは呼んでもらいましょう。, 相手の人着、取り巻きの人数、殴られた回数、絡まれた理由など、できる限り伝えましょう。, ましてや、例えば現金が強奪されたとかであれば「強盗傷害事件」ですから、事は超重大です。, 今のご時世、防犯カメラもあちこちにありますし、Twitter等のSNSで情報が拡散される時代ですから、犯行現場を撮影している人もいるかもしれません。, こういう場合、主犯格はもちろん、その場に居合わせて暴行を止めることが無かった取り巻きたちも検挙対象になります。, 次は、昔のチンピラや不良学生のように「『タイマンはろうや』と日時指定で呼び出された時の対処法」です。, 警備と言っても、あなたが安心して学校に行けるように、学校に行っている時間帯にその近くで待機してくれるだとか、緊急通報装置を特別に貸してくれるとか、そういうバックアップ体制のことです。, ってか、「タイマンはろうや」なんて言われるくらいですから、あなたも自分を自制しなくちゃいけないですからね!?, でももし、あなたが暴行を受けて被害者になってしまった場合は、泣き寝入りすることなんかありません。, 「理不尽な攻撃から弱者が勝てる」ために「刑事手続き」という武器が存在し、「暴行はダメよ。暴行したら刑事責任問いますよ」と法律で規定されているんです。, 万が一の時は警察に通報して刑事事件化し、徹底的に刑事手続きと言う力を使ってください。, そんな野蛮な事件が、一つでも世の中から消えるように説に願ってるわたくしけたろーです。, 2019年7月12日をもって、当ブログ【けたろーランド】は無事二年目に突入することができました!, これからもけたろーランドは、読者の皆様方に対して有意義な情報満載でガンガン行きたいと思います!, 「仕事が終わって家に帰って晩酌する行為」は、単に時間とお金と健康を浪費する行為だということに気づいてますか?, 【恐ろしい話】あおり運転をしてきた加害者を自分の運転する車で轢いて、自分や同乗者の命を守る行為についての考察, 【自論】あおり運転をした挙句、相手に危害を加えた輩は、運転免許証はく奪の上、免許証の再取得を禁止できるよう法整備すべき!, 驚愕!サービス残業が当たり前のブラック企業で経験した、耐えがたきブラック事象20項目!, 若葉マークの運転初心者必見!車を運転し始める前にやっておくべきこと【第一部:心構え編】, ポコだっポ!暴力を軽く考えてる奴には、「刑事手続き」という武器を振りかざして、刑事事件にしてやるんだっポ!, 山形県大好き県民のけたろーです!関東某県の元POLICEMAN!