掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。, LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。, 福利厚生:一般的な福利厚生だと思われます。家賃の負担は半分(独身の上限は3万円)でした。誕生日休暇も別途あり。, 福利厚生:【有給休暇の取得率】自分は、退職する直前まで有給をとったことがなかった。会社全体でも、かなり低い, 勤務時間・休日休暇:アルバイトスタッフが現場を回してくれるようになれば、定時退社は可能です。マネジメント不足で社員が現場に入り続けるような状態だと勤務外の労働はあり得ます。事前に準備しておけば休みはしっかり取れます。, 企業文化・社風・組織体制:残業が当たり前です一時期は帰らずにそのまま職場で仕事して朝にシャワーを更衣室で浴びてそのまま次の日仕事とかもありました過労死とかが話題になったときに壁に貼ってあったのは終電までには帰るという貼り紙でした, 女性の働きやすさ:スタッフ用の更衣室が無く、事務所の隅のカーテン一枚隔てた所でシャワーと更衣ができるようにしてありましたが、事務所には、男性もいるのでカナリ気まずかった。休憩も同じ空間で、部屋の隅での休憩だったので、全然休まならいし、電子レンジやケトルなども無く、お湯を調達する事も大変でした。いつもお弁当持参か、コンビニで買ってくるしかありませんでした。出勤するとトイレ以外にプライベートな空間が全く、辛い時もありました, 働きがい:【仕事のやりがい】身体を動かす事のたのしさ、健康維持の大切さをお客様に知ってもらえるのと、自らが運動できるとこ。ダイエット企画には、一緒に参加したり、物販のセールなども店頭で行うため、スタッフ価格で購入できたりと、自分にプラスになる事もたくさんありました。水素水など、普段の生活では、手に入れにくい物も手軽に利用できたので、飲んでいた時はホント身体の調子がよかったです。仕事して運動して、心も体もリフレッシュできます, 入社時の期待と入社後のギャップ:業務量の多さ。店舗によって業務量は変わるとは思いますが現場(トレーナー・インストラクター)の仕事もありながら、マネジメント業務なども平行して加わります。マルチタスクであることをもっと強調して伝えるべきだとは感じます。, 成長性・将来性:会社自体は親会社のグンゼが肌着で売り上げを伸ばしているので10年は潰れることはないと思いますが少子高齢で会員数が減っていくのでそこへの対応できる人材は育ちにくいし育たない環境だと思います, 給与水準:【残業代について】会社の伝統として残業代はほぼ出ない。店舗によっては多少出してもらえることもあるが、それは支配人の意向がすべて。「その業務は仕事中にできるはずだから」が決まり文句で、朝方まで働くこともよくあり、固定休が休館日と同日となると強制終日出勤となる。, 給与水準:定時就業などできる日がなく、常にサービス残業となっており新人スタッフの定着率を著しく下げている原因であり、改善課題であるスタッフ能力向上に関していえば、タイムスケジュールなどで時間の確保が常に定時後、つまりサービス残業中となっている点, 給与水準:顧客の求めているものを自分の自由な発想で店舗内のサービスに変え、新しいものを次々に生み出せる点が、自分の業務遂行スタイルに合っているので、サービス業つきものであるストレスを感じることなく業務に集中できる。, 成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】接客方法について多く学びました。水泳指導が主でしたが、フロント業務などを通して、サービス業に従事する基本的なことが身につきました。, 働きがい:【働きやすい環境か】店舗に配属される社員が少ないその為、有給がとれないまた、自然と拘束時間が長くなる逆に社員が少ないため、入社してすぐに色々な仕事を任せられやりがいがある, 教育・研修:【入社時の導入研修について】中途入社新入社員研修(サービス業について、接客方法についてなど)、指導研修(水泳指導研修、ジム指導研修、フロント接客研修), 働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】これから色々と大きくなっていく会社なので、ヤル気と良い企画やプランがあれば、やらせてもらえる, 【en Lighthouse】は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、, BIMエンジニア◎完全週休2日制!社員数1万人以上!30ヵ国・168拠点で事業展開!, 交通局のコールセンターSV(スーパーバイザー)◎充実の研修あり!正社員登用制度あり!, 発注者支援業務担当◎月給65万円~!土日祝休み!志望動機・自己PR不要!電話面談・WEB面談実施中!, エン・ジャパンが総力を挙げて取り組む、人材採用・活躍支援プロジェクトの紹介ページ。, 日本最大級の転職・求人情報サイト。エンの社員が100%独自取材した転職・求人情報満載!, エンジニア向けWebメディア『エンジニアHub』から派生したエンジニア専門求人サイト。, 「エン転職」、「エン派遣」等、エンの求人を、職種・雇用形態・年収など様々な条件で検索!, 年間5,000万ユーザーが利用。会社の口コミや年収・残業時間などが、すべて無料で閲覧出来ます。, 日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。, 回答者:男性 / アカウントマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 首都圏第2本部 / アカウントマネージャー, 回答者:女性 / 一般事務 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員, 回答者:男性 / マネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員, 回答者:男性 / クライアントサービス / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員, 回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / メンバー, 回答者:女性 / 施工管理職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員, 回答者:女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員, 回答者:女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員, 回答者:男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員, 回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員. Copyright © 2020 en-japan inc. All Rights Reserved. グンゼスポーツ株式会社の口コミを掲載中。「福利厚生:一般的な福利厚生だと思われます。家賃の負担は半分(独身の上限は3万円)でした。誕生日休暇も別途あり。…」などの口コミ満載。エン独自サーベイによる企業研究や女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。 Copyright © 2020 en-japan inc. 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