アメリカでの年収格差。日本円換算で、黒人家族では376万円、白人家族では650万円。 — 里沙ぞなもし٩(ˊᗜˋ*)و (@yamamurasaki) April 4, 2018. 高野凌 (定年バックパッカー) 日本の格差はアメリカの次にひどいからな 24 : 2020/10/17(土) 05:19:47.03 ID:UCqlBiKI0 資本主義を盾にしてたらそうなるわな 遅いか早いかの問題でいずれ必ずそうなるし さっさと社会主義に向かったほうがいい 26 : 2020/10/17(土) 05:20:47.75 ID:c5h/HJIm0 「営業8人をクビにします」, 「で、でも〜! 窓際族の中に、昔すごく頑張って会社に貢献した人がいたとしたらどうですか? 今の会社があるのはその人のおかげかも……」, 「過去に貢献してくれた人だとしても、いま仕事をしないなら、会社にいる意味がないという考え方です。そのかわり、過去に貢献した人には、その当時にきっちり大きな報酬を払っているはず。そういう社会なんです」, 「本当です。……が、イコール『仕事をしない』というわけでもないです。だいたい家に帰ってからも仕事してましたよ」, 「アメリカ人、めっちゃ仕事しますよ! 帰って家族でご飯を食べたりして、それから仕事の続きをします」, 「あと、管理職とかアッパークラスの人は残業しますね。管理職になれるような人って、とことん仕事する人なので。つまり、仕事をする人が出世できる仕組みになってるんです」, 「全員が働きまくるわけではないですよ、自分に任された仕事以外はとことんやらないという人も多いです。一度、現地の部下に『もっと頑張ったら昇給するよ』と伝えた時、『昇給なんていいから早く帰らせてくれ』と言われたこともあります」, 「頑張る人はお金とか能力を発揮するために働くし、頑張らない人は家族との時間やゆとりのために働く。どちらにしても、会社に対する帰属意識やサービス精神は、あんまりないですね」, 「そもそも、アメリカ社会全体に『意味なく頑張る』って概念がないです。仕事がないのに残業したりしないし、大雪だと絶対出社しない。停電したら即『仕事できないから帰りま~す!』ですよ」, 「それに関しては羨ましいな。日本だと『意味がなくても頑張ってるフリをしなきゃいけない』っていう文化がありますよね、大雪だけど無理して出社して帰宅難民になったり」, 「そうですね。アメリカでは有給も当たり前に消化できますし、権利を使わないまま失くす、ってことがありません。意味があるなら全力でやるし、意味がないなら絶対やらない」, 「日本とアメリカの違いで言うと、アメリカでは交通費が基本的に出ない、というのがありますね。遠くに住むのは個人の勝手なので、それを会社がどうにかしてやる理由は無いっていう」, 「ええ~!? でも会社って大体オフィス街にあるから、近くに住もうと思ったら家賃高いじゃないですか!」, 「でも、ある二人の社員がまったく同じ能力だとして、住んでいる場所が違うからという理由で待遇を変えるのはおかしいじゃないですか。あと、法律的には育休もないです」, 「国としては、子供がいる・いないは個人の勝手じゃんって考えなんでしょうね。まあ、それもフェア……なんですかね」, 「アメリカって働き手を守る法律があんまりないんですよ。大きい会社なら、育休などしっかり社員を守る制度を作れますが、中小企業は待遇が整ってないところも多いです」, 「ただ、アメリカは性別や年齢に対してもフェアなので、老若男女問わず働きやすいですよ。会社の重役でも男女は関係ないですし、履歴書には年齢・性別・写真は掲載せず書類審査をします。差別はかなり厳しくバッシングされます」, 「あと、大きい会社なら育休もあるという話をしましたが、そういう会社では育休からの復帰もしやすいです。アメリカには専業主婦文化は残っておらず、共働きがスタンダードなので、女性が働くのは当たり前。すなわち、育休して復帰するのも当たり前なんですね」, 「は~。日本だと育休からの復帰が難しい会社も多いし、職歴に穴があるとなんだかんだ言われますよね。これは、羨ましいと感じる日本の女性は多そうだなぁ」, 「フェアなことや合理的なことって、アメリカが色んな人種や民族で構成されてるからっていうのはありますか?」, 「あるでしょうね。みんなが違って当たり前だと考えられている。だから、『部下を叱る』って文化もないんですよ。他人は変えられないから叱っても意味がないって思想が根っこにある。だからすぐクビにしちゃう」, 「あと『育てる』ってこともないですよね。最初から出来ないやつには任せない。僕がいた会社の同僚なんかは、仕事で使うソフトの使い方をYoutubeで学んでました(笑)」, 「そうですね。自分で動いて勉強して努力するってことを、できる人とできない人がいますから。できない人にとっては、めちゃめちゃ良いシステムだと思いますよ」, 「ここまで聞いてしみじみ思うんですが、アメリカの働き方って……『仕事できる人にとっては天国』だけど、『仕事できない人にとっては超大変』じゃん……!」, 「おっしゃる通りです。良い会社に入社できて、実力があって、すごいポストに就ける人にとっては、かなり良い社会だと思います。良い会社には良い保険があって、良い待遇が受けられますから」 日経BPのテクノロジーを核とした商品をご紹介します。, 受講者3000名以上!超・実践型マネジメント研修 6日間講座、異業種交流をしながら、真のリーダーシップを学ぶ!ミドルマネジャーに必要となる「知識・スキル・マインド」を徹底的に鍛えます!. Copyright © 2020 Nikkei Business Publications, Inc. All Rights Reserved. どんなに格差なき社会を追求したところで、格差が完全に無くなることはない。だが、格差が広がることは、ひとが健全に暮らすためのリソースの欠損につながり、格差そのものが健康を脅かす凶器になる。 「誌面ビューアー」は、紙の雑誌と同じレイアウトで記事を読むための機能です。ウェブブラウザーで読みやすいようにレイアウトされた通常の電子版画面とは異なり、誌面ビューアーでは雑誌ならではのビジュアルなレイアウトでご覧いただけます。スマートフォン、タブレットの場合は専用アプリをご利用ください。 詳細を読む, 「クリップ機能」は、また読みたいと思った記事や、後からじっくり読みたいお気に入りの記事を保存する機能です。クリップした記事は、メニューから「マイページ」を開き「クリップ」を選ぶと一覧で表示されます。 詳細を読む, 日経ビジネス電子版では、閲覧を制限している状態を「鍵が掛かっている」と表現しています。有料会員としてログインすると、鍵の有無にかかわらず全ての記事を閲覧できます。登録会員(無料)でも、月に一定本数、鍵付き記事をお読みいただけます。 詳細を読む, 記事の内容やRaiseの議論に対して、意見や見解をコメントとして書き込むことができます。記事の下部に表示されるコメント欄に書き込むとすぐに自分のコメントが表示されます。コメントに対して「返信」したり、「いいね」したりすることもできます。 詳細を読む, 記事末尾の「投票」ボタンを押すことで、その記事が参考になったかどうかを投票する機能です。投票できるのは1記事につき1回のみ。投票の結果はすぐに反映され、トップページの記事リストなどにも表示されます。評価の高い記事を選んで読むといった使い方ができます。 詳細を読む, 「この連載の続きが読みたい」「この議論の展開を見届けたい」と思った時に便利な機能です。「連載をフォロー」「シリーズをフォロー」は、その連載の新着記事が配信された際に、「議論をフォロー」は、その議論に新しいコメントがついた際に通知されます。 詳細を読む, 優れた戦略立案は確かな情報源から。 「その反面、良い会社に入社できなかったら粗悪な保険にしか入れないし、失業したらマジで大変ですよ。しかもアメリカは最近まで国民保険がなく、民間しか保険がなかったので、保険に入ってない人も多かった」, 「地獄ですよ。いまサンフランシスコでは、失業した路上生活者がものすごく多いんです。さらに言えば、アメリカは健康保険料も『フェア』なので、収入にかかわらず、年をとるにしたがって保険料だけは上がっていく。当然、払えない人も出てくる」, 「実は、かなり前からそういった格差が問題になっていて。例えば教育。富裕層が集まる地域の高校は、寄付が集まるから良い教育を受けられ、良い大学に行けるんですが……」, 「そういう家庭が集まる地域は、寄付が集まらず国からの予算も少ないため、教員が減り、良い教育が受けられない。つまり良い大学へ行けない」, 「そして、学歴社会であるアメリカは、卒業した大学によって入れる会社が決まるので……良い会社には入りにくい」, 「つまり、生まれる場所によって人生に差がついてしまうんです。ここまでの話で、アメリカの働き方のことを色々言いましたよね。頑張ればフェアに給料が上がっていくという話もしました。でも、頑張ろうとしても最初から無理な子どもたちがいるんです」, 「うわ〜……! 今 日本で盛り上がってる『アメリカの働き方最高!』って意見は、アメリカの陽の部分なのか……。 アメリカに比べると、日本ってかなり弱者が守られている社会なのでは……?」, 「いやー、すごい勉強になりました。アメリカの良い面ばかりを見てしまっていましたが、思ったより根深い問題があったんですね……。そんなお二人にとって、アメリカで働いて良かったと思うのはどういった点でしょうか?」, 「自由なんですよね。いろんな人がいるのが当たり前なので、誰が何してようと関係ないって空気がすごい良かったです」, 「あと、みんなハッキリしてるから、仕事の進め方や給料の交渉はすごくスムーズに感じました。何より『断りやすい』のが良かった!『それはやりたくない』って伝えることは、当たり前のことだから」, 「めちゃめちゃカジュアルに断れます。飲み会に関しては、そもそもあんまりないし、行っても行かなくても特に何も言われません」, 「『断りやすい』ってすごい良いな……。では対して、日本の良いところはどこだと思いますか?」, 「治安がすごく良い。夜でも安心して歩けるって、実はものすごく素晴らしいことなんだけど、日本に住んでると当たり前だから、わかりにくいですよね」, 「それはホントそう! 日本はご飯のレベルが高すぎる。なのに安い! この間ニューヨークでランチした時は、たいして美味しくないパスタが、2人分でチップ合わせて60ドルしましたからね」, 「アメリカは優れた人はどんどん上に行けるけど、優れていなければ大変な生活を強いられる。対して、日本だと優れていなくてもある程度快適に生きていける。保険とか法律とかね。弱者が生きられる権利が守られていると感じます」, 「どっちが自分に合うかっていうのは、人によるということですね。でも、『優秀』な人って、一握りしかいないからなぁ。ほとんどの人は『平均』……もしくはそれ以下なわけで。私は日本のシステムのほうが安心かも」, 「仕事の面で言うと、会社で育ててもらえるっていう日本のやり方は、とても人間的だし、優れたシステムだと思います。アメリカには無いんじゃないかなぁ」, 「……ん? じゃあもしかして、日本の会社で育ててもらって、実力をつけてからアメリカで働くのが一番良いのでは……?」, 「わかりました! お二人とも、今日はたくさんお話をお聞かせ頂きありがとうございました!」, 実力派社会なのも、ストレートな態度なのも、国民性が前面に表れているな〜と感じました。私もわりと、感情を隠すのが苦手だったり、上手いことやれないところがあるので、日本のみんながこれだけストレートだったらもっと過ごしやすいのかも……と思ったりもしたのでした。, 今回は西海岸・東海岸で働かれた方のご意見を伺いましたが、真ん中の陸地どんだけあるねんと! 今回取り上げられへんかったアメリカの話どんだけあるねんと!, アメリカの良いところだけ取り上げて「だから日本は……」となるのではなく、アメリカにも日本にも私たちが知らないいろんな面があって、それぞれ良いところ・悪いところがある……ってことを、しっかり覚えておきたいなぁと心にきざんだ次第であります。, 1990年生まれのアホなフリーライター。取っつきにくいことをわかりやすく噛み砕いたり、みんなが気になることをインタビューしたりしています。 アメリカにも日本にも、良いところと悪いところがある! いや〜〜〜! アメリカの働き方、めちゃめちゃ面白かったですね〜! 実力派社会なのも、ストレートな態度なのも、国民性が前面に表れているな〜 … なんj 【悲報】ひろゆき「右翼は差別主義者でー」海外「それは左翼だぞ(迫真)」 先週、「ナショナル・ジオグラフィック」の記事で引用されたものだ。ここでは新型コロナウイルスの今回アウトブレイクや過去の研究から、医療従事者や介護職など特定の職業に就く人や、低所得者層の感染リスクと予防の難しさを伝えている。, 例えば、米国の新型コロナによる死者が、ワシントン州最大都市シアトルで多い最大の理由を、「ホームレスの多さにある」と分析。ホームレスの大半は屋外で寝起きし、多くが高齢者や慢性的な健康問題を抱えている人々のため重症化しやすいとした。, また、低所得者は比較的混み合った環境で暮らし、未治療の基礎疾患があり、休めない仕事に就いてる人が多いと指摘。, 「家の中にこもるにしても、食料品店には行かなければなりません。では、食料品店で働いているのは誰でしょうか。必要なものをネットで注文すれば、外出せずに済むでしょう。しかし、誰がその荷物を運ぶのでしょうか」, トランプ大統領が国家非常事態宣言をし、最大500億ドル(約5兆4000億円)の連邦政府予算を検査や治療の拡充に充てると発表したのも「医療保険未加入の人への無料検査、食料支援」を行うためだ。支援策には「2週間の有給疾病休暇」や「最大3カ月の有給介護休暇」「すべての学生ローンの利息の帳消し」など、低所得者層への幅広い救済策が予定されている。, 「何言ってるんだ!日本は国民皆保険だろ!」。そう思われる人もいるかもしれないけど日本も事情は同じ。“目に見えてない”だけだ。, 経済的理由から病院に行けない人は、2008年のリーマン・ショック以降、たびたび報告されてきた。2009年に全日本民主医療機関連合会が、加盟医療機関を対象に行った調査では、経済的な理由から受診が遅れ死亡に至った事例は、2009年の1年間だけで少なくとも47件もあった。, 2018年7月には、北海道民医連が、「2017年経済的事由による手遅れ死亡事例調査」の結果報告の記者会見を行い、「国民皆保険といわれながら、困窮する中で受診を控えて手遅れになるという事例が毎年発生している。金のあるなしによって、命に格差が持ち込まれることがあってはならない」と訴えた。, 調査結果によれば、2017年の道内の死亡事例63件のうち、男性が8割、年齢は50~70代が8割で、雇用形態は無職や非正規雇用が約7割だった。約半数が正規の保険証を持っていたのに、受診できずに亡くなっていたという。, 上司と部下が、職場でいい人間関係を築けるかどうか。それは、日常のコミュニケーションにかかっている。このコラムでは、上司の立場…, TAIWAN EXTERNAL TRADE DEVELOPMENT COUNCIL, 日経ビジネス電子版のコメント機能やフォロー機能はリゾームによって提供されています。. 在日中国人さん、日本に再入国できなくなる . あまりの格差に3A選手が給料明細公開 年俸約88万円が米で話題「夢へと近づく一方で…」. それアメリカの憲法の精神やない? ... 格差があっても他国に比べたら良い生活出来てるから ... なんj. 『働き方』について様々な人が意見を交わし合うようになった昨今、こんな言葉をよく耳にしませんか?, 「アメリカって女性でもバリバリ働いて重役になれちゃうらしいよ! それに比べて、日本はさぁ……」, 「アメリカって組織の風通しが良いから、誰もが正直に意見を交わせるらしいよ! それに比べて、日本はさぁ……」, というわけで、アメリカの働き方の実情ついて、実際に就労経験がある人に聞いてみることにしました!, 日本の会社のアメリカ法人立ち上げで2年間アメリカで働いた後、シンガポールとアメリカの会社の日本法人立ち上げに関わる。今回は匿名での参加をご希望とのこと。, 2016年春から2017年秋まで、アメリカ・ロサンゼルスにIT系の管理職として赴任。現在は独立し、日本とアメリカを行き来している。, 「こんにちは、今日は『アメリカの働き方』について聞きに来ました! さっそくですが、twitterや 安いBARなんかでよく出回っている『アメリカの働き方は最高!』という説、あれって本当なんですか~!?」, 「でも、そういう『働きやすい会社』って、アメリカの中でも良い会社に限った話だと思いますよ」, 「アメリカ社会の大きな特徴として、とにかく『フェア』であることが挙げられます。働いた人にはその分ちゃんと払うし、無駄な残業をせずに帰れる雰囲気もある」, 「フェアっていうのは、仕事ができる人には優しい反面、できない人にはとことん厳しいって意味なんです。例えば……会社に合わない人は、上司の一存で即日クビにできます」, 「なんですかそれ!? えっ、急に『今日から来なくていいよ』ってクビにされるってこと……!?」, 「はい。基本的に、クビは当日に通告されます。アメリカでは、法律的に”クビにするのに明確な理由が要らない”ので、上司に『コイツ会社に合わないな~』と思われただけで、その日のうちにクビになったりします」, 「ある日突然、『あれ? 会社のシステムにログインできないぞ』と思ったら、上の人に呼ばれて『もう来なくていいです、荷物まとめて出てってね』って急にクビになる……ってことがよくありますからね。怖いですよ!」, 「そんなの、怖すぎて私なら一生ペコペコしそうです。日本だとせめて一ヶ月前には教えてくれると思うんですが……」, 「なぜ当日のクビ通告が多いかというと、辞めるまでに猶予があると、データを抜き取られたり悪用されたりする恐れがあるからなんです」, 「あと、アメリカ人に一ヶ月の猶予を与えちゃうと、一ヶ月間仕事しないと思います(笑)。辞めると決まった状態で会社に貢献するのは、メリットがないので」, 「わかりやすい例として……そうですね、例えば営業10人・マーケター2人の会社があったとします。ところが、会社の方針として『マーケティングだけに注力しよう!』ということになった。さて、どう対処するかというと……」, 「日本だと、『営業にマーケティングの勉強をさせる』が一般的なんですかね。まさかアメリカでは……」 HP|http://sharyoemi.hatenablog.com/, イーアイデムは、アルバイト・パート・派遣・正社員転職のための求人情報を提供する、エリア型総合求人サイトです。イーアイデム上の求人情報、その他のデータ及び画像を許可無く転用・複製して使用することを禁じます。, Copyright (C) AIDEM Inc. All rights reserved.Produced by バーグハンバーグバーグ・Huuuu, よくネットで言われる「アメリカの働き方は最高!それに比べて日本は……」というグチ、本当なの?ということで、両方で働いた経験のあるかたに話を聞きました。会社の残業は? 保険などの社会制度は? 女性は働きやすいの? 格差社会って言われてる実態は? 気になる答えがここにある!, さっそくですが、twitterや 安いBARなんかでよく出回っている『アメリカの働き方は最高!』という説、あれって本当なんですか~!?」, 寄付が集まらず国からの予算も少ないため、教員が減り、良い教育が受けられない。つまり良い大学へ行けない. 正規非正規の年収格差はアメリカにおける白人と黒人との年収格差に匹敵します。 あまりの格差に3a選手が給料明細公開 年俸約88万円が米で話題「夢へと近づく一方で…」 活躍次第では規格外の契約、大金を手にすることができるメジャーリーグ。だが、メジャーに上がるまでには過酷な日々を過ごしているようだ。 新事業・サービスの開発や中期計画策定に役立つ 日本通運「侍ジャパン」応援サイトでもFull-Countスペシャル記事を配信中!! 格差社会アメリカの底辺で生きるとはどういうことなのか 米国ルート66 爆走11000キロ 第17回. なんj 【爆笑】コロナ専門家会議「新型コロナが感染拡大しているのは10-30代の若者のせい」 日本人の民度が急に下がった理由www 活躍次第では規格外の契約、大金を手にすることができるメジャーリーグ。だが、メジャーに上がるまでには過酷な日々を過ごしているようだ。3A、2Aを行き来するマイナーリーガーが給料明細を公開し年俸の低さが米で話題になっている。, 【PR】セ・リーグを代表する選手たちのオリジナルコンテンツも セ界を変えるエネルギーを。「JERA セ・リーグ」特設サイト, 「ジャイアンツのマイナーリーガーが給与明細を投稿し、マイナーリーガーたちが年間で稼ぐ給与があまりにも低いことを強調した」, こう見出しで伝えたのは米ヤフースポーツだった。記事ではジャイアンツのタイラー・シアー投手が自身のツイッターで給料明細を公開したことを言及し「シアーは毎シーズン彼の夢へと近づいている一方で、マイナーリーグの中で昇格しても給与の大幅な増額が伴っていたわけではない」とレポートした。, シアーは昨年2Aで55試合に登板、今季は2Aで37試合、3Aで1試合に登板するなどリリーフとして活躍する26歳。シアーがツイッターで公開した年俸の給料明細は総支給額が1万275ドル(約110万円)、手取りは8216ドル58セント(約88万円)だった。, シアーだけでなくマイナーリーガーたちは生活のためウーバードライバー、造園など様々な副業を行っているという。マイナーとメジャーでの待遇の違いにも言及しながら「MLB選手たちはMLB選手会に守られている一方で、マイナーリーガーたちはその組織に属していない。現在の労使協定が終了する際、その状況に変化がみられるかどうかははっきりしていない」と伝えている。, 現在のMLBと選手会の労使協定が終了する際、マイナー選手たちの待遇改善も大きな議題になるとされている。“ハングリー精神”だけでメジャーを目指す選手たちにも限界があるようだ。, レイズが2発7安打4得点でバーランダー攻略! 小刻み継投決まり2勝2敗のタイに持ち込む, 「もうどうでもいい」未だ復帰せぬ、ヤ軍の年俸23億円“不良債権化”野手にファンも呆れ, 「日本の野球はしっかりしている」 元U-23代表が頂点を極めた舞台で感じた強み(侍ジャパン応援特設サイトへ). 1953年、横浜生まれ。神奈川県出身。大学卒業後は商社、メーカー勤務を経て2013年定年退職。2014年春から海外放浪生活を始める。放浪歴は地中海、韓国、インドシナ半島、インドネシア、サンチアゴ巡礼など。サラリーマン時代は主として海外業務に従事。ニューヨーク、テヘラン、北京にて海外駐在を経験。身長170センチ、57キロ。獅子座。A型。現在2人のご子息は独立し、夫人との2人暮らし。孫1人。, 5月11日(水)。サンディエゴから途中寄り道しながらインターステートハイウェイ8号線を東に走る。メキシコ国境近くの砂漠地帯を延々と走る。たまに砂漠の真ん中にカジノがある。平日の昼間なのにカジノの駐車場には数百台近い車が停まっている。, さらに東進して砂漠の小さなオアシスになっているハイウェイの休憩所で給油&トイレを済ます。休憩所の掲示板に何やら子供の顔写真が並んでいるポスターが貼られている。誘拐された子供たちの顔写真であり情報提供者には謝礼を支払うと書いてある。, 中年のメキシコ系の女性が「酷いことだわ」(awful!)と顔をしかめた。毎年平均して6人くらいの子供が行方不明になっている。主に貧しいヒスパニック、メキシコ系、黒人の子供たちが誘拐されているという。背後には国際的人身売買のシンジケートが暗躍しているという。, 5月11日(水)。午後3時頃El Centroの町に到着。この町は昔メキシコとの交易で栄えたらしく中心部の旧市街と思われる一帯には古いホテルや昔の店舗が並んでいるがよく見ると大半は無人で廃墟と化している。現在ではハイウェイと旧道が交差するあたりにモーテル、スーパー、ガソリンスタンドなどが営業しているだけである。, 旧市街でやっと見つけた比較的大きな三階建ての古いホテルに入った。石造りの立派な建物であり外部から判断すると昔は高級ホテルであったと思われる。, 重い木製の回転ドアを押して中に入るとなにか食べ物が腐ったような不快な臭気が漂っている。用事があれば2階へ行けと張り紙がある。2階の廊下の両側に部屋が並んでいるが廊下はゴミが散乱している。西日をうけて通気性の悪い建物の内部は淀んだ空気が充満。, ランニングシャツをだらしなく来た管理人とおぼしき中年男がソファで寝転んでテレビを見ている。「部屋は全てシングルでエアコンはなく扇風機のみ。トイレ・シャワーは共同。それで一日27ドル」とのご託宣。, 念のため部屋を見せてもらうと紺色の不潔そうなシーツが掛けられ中央部が凹んだベッドに年代物のテレビと扇風機があるだけだ。それでもけっこう宿泊客がいるようでテレビの音や話し声がする。, 管理人の話ではメキシコ人の労務者ばかりだという。メキシコから流れてきて安定した仕事が見つかるまでこのホテルに滞在する。二週間以上の長期滞在者には割引を適用。毎朝マイクロバスが来て宿泊者をピックアップして近くの農園や道路工事現場などに連れて行くという。メキシコからの違法移民労働者を受け入れる木賃宿なのだ。, 5月14日(土)。カリフォルニア州南部の砂漠地帯の真ん中に位置する湖“Salton Sea”沿岸をドライブ。“砂漠の砂浜”(Desert Beach)という集落に立ち寄る。雑貨屋、食堂兼酒場、ランドリー、モーテルが一軒ずつ並んでいるだけの限界集落だ。, ビーチ沿いには別荘や住宅が十数軒並んでおり比較的生活に余裕のある人々も住んでいるらしい。目立つ場所に“Trump make America great again”とトランプ支持のプラカードが貼ってある住宅が数軒ある。, 砂浜では十数人が魚釣りをしている。中年白人男性が多いが、3人のアジア系中年がいた。3人はロサンゼルスの郊外に住んでおり年に数回泊りがけでこの湖に釣りに来るという。, 彼らはベトナム戦争後に米国に逃れた旧サイゴン出身の南ベトナム系の移民であった。合法的移民として移住してきて米国市民権を獲得し税金も納めてきた。従ってトランプ氏の指摘する非合法移民ではないが人種・文化・宗教の多様性に対して否定的でマイノリティーを排除するトランプ氏には断固反対だと力説。, 彼らによるとカリフォルニア州を中心にベトナム系移民は200万人もいるという。3人のなかの1人は今年51歳になりリタイヤしたという。彼は子供の頃一家で米国に移住。高校卒業後働き始め、結婚して子供が出来てからは子供の教育資金を賄うために過去20年間昼間の仕事の他に夜間のパートタイムをするというdouble job生活を続けてきた。, 子供も独立したので仕事を辞めたという。彼の生き方は成功するアジア系移民の経歴の典型ではないか。貧しい移民として米国に辿り着き、勤勉に働いて子供に高等教育を受けさせる。そして子供の世代で米国の中流階級入りをするというパターンである。, 逆の見方をすれば20年間昼夜二つの仕事を掛け持ちして働くという超人的な努力をしなければ貧困の連鎖を断ち切れないというのが超格差社会アメリカの現実なのだ。, トランプ政権は国際社会との協調を拒み、中国との対立を激化させ、国内でも「分断」を深めた。 どちらが大統領の座に就こうとも、混迷を極めるなかの多難な船出となることは間違いない。 新たな時代に米国はもちろん、新政権の日本はどのような舵取りをす…, 空気が澄み、旅への憧れが高まる秋── 古都で紅葉見物はいかがですか? 奈良では、豊かな自然が見事に色づき、大きな伽藍をもった寺や神社を巡れば、穏やかな仏像を拝することができます。 京都へゆけば、数々の名庭が、赤や黄、紫もみじで彩られること…, 指針なき混迷のポストコロナ時代に求められるリーダーの資質とは?――「近代化の父」渋沢栄一の不朽の古典が、読みやすい「超約」スタイルでいま蘇る!, カリフォルニア南部のMAKE AMERICA GREAT AGAINのトランプ氏支持ポスターを掲げた邸宅, ‹Copyright © 1997-2020 Wedge All Rights Reserved.›, 新刊書籍『総統とわたしー「アジアの哲人」李登輝の一番近くにいた日本人秘書の8年間』. アメリカ教育制度の問題点アメリカに引っ越して2年経ちました。子供も小学校2年生になりすっかりクラスの友達とも馴染んで、英語での授業も問題なくこなしています。親としては一安心してます。